На седьмом (очередном) пленарном заседании Государственного Собрания (Ил Тумэн) 30 апреля 2014 года в окончательном чтении принят проект закона республики «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Саха (Якутия) в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Данный проект закона принят в первом чтении на пятом (очередном) пленарном заседании Государственного Собрания (Ил Тумэн) республики.
Проект закона, направлен на формирование и закрепление механизма экономического стимулирования работодателей к реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах, основным инструментом которого будет проведение специальной оценки условий труда. Законопроект вносит изменения в шесть действующих республиканских Законов: «Об охране здоровья населения в Республике Саха (Якутия)», «О предупреждении распространения заболевания, вызванного вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), и социально-правовой защите населения», «О защите населения Республики Саха (Якутия) от туберкулезной инфекции и оказании противотуберкулезной помощи», «Об охране труда», «О пожарной безопасности в Республике Саха (Якутия)» и «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Саха (Якутия) отдельными государственными полномочиями в сфере обеспечения деятельности специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении».
К проекту закона во втором чтении поступила коллективная поправка от народных депутатов республики Ольги Макиенко, Александра Корякина и Правительства республики. После обсуждения законопроект принят в окончательном чтении.
Пресс-служба Ил Тумэна
Опубликовано: 30 апреля, 2014 - 17:59
Заметили ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом администратору.
Спасибо!
Спасибо!