«Мы приняли в работу первые 43 вакансии на угледобывающие предприятия компании. Это специалисты инженерно-технического профиля, в том числе уникальные, а также – рабочих профессий. При поиске кандидатов приоритет будет отдан местным жителям, в случае необходимости привлечем кадры из других субъектов Федерации и окажем им помощь в адаптации в регионе», – сказал генеральный директор АРЧК ДВ Валентин Тимаков.

Он также отметил, что эта работа ведется в рамках стратегического партнерства с Правительством Республики Саха (Якутия). Агентство содействует решению кадровых вопросов через реализацию комплекса мероприятий по привлечению персонала, изучению рынка труда, взаимодействие с учреждениями профессионального образования и информационно-методологическое сопровождение работодателей региона. В базе Агентства доля якутских клиентов составляет 10%. Это предприятия ТОРов, крупнейшие работодатели, вузы, организации социальной сферы.

Так, в данный момент Агентство содействует Нерюнгринской центральной районной больнице в поиске и привлечении из других регионов врачей по различным специализациям и медсестер – в общей сложности в работе 33 вакансии. По данным экспертов ведомства, потенциально перспективные территории для поиска специалистов – ДФО, центральная часть России, Предуралье, Красноярский край.

В декабре в Якутске Агентство планирует проведение ярмарки вакансий, в которой по предварительным оценкам не менее 1000 соискателей смогут получить информацию о возможностях трудоустройства на предприятиях Республики. В мероприятии примут участие представители компаний, работающих в ТОРах, и крупнейшие работодатели региона. «Этот формат хорошо себя зарекомендовал, поскольку позволяет участникам составить представление о текущей ситуации на рынке труда: оценить емкость спроса и предложения, провести оперативный мониторинг качества трудового потенциала», - сказал Валентин Тимаков.

По оценкам специалистов АРЧК ДВ, в перспективе до 2021 года в Якутии будет создано более 10 тысяч новых рабочих мест.