Комментируя вопрос пресс-службы Ил Тумэна на пресс-конференции Главы республики, состоявшейся 1 декабря 2015 года, Егор Борисов подчеркнул, что рассмотренная на примере Мирнинского района тема закрепления местных кадров является актуальной. «Существует много наработок, соглашений, договорённостей с крупными промышленными компаниями. Совещание прошло при заинтересованности с обеих сторон, не только со стороны руководства республики, но и со стороны работодателей», - подчеркнул он. При этом Глава региона отметил, что если в своё время республика ставила вопрос о закреплении местных кадров в АК «АЛРОСА» (ПАО), то на сегодня такой вопрос не стоит, так как более 95% работников Компании составляют местные кадры. «Более того, руководство «АЛРОСА» в составе местных кадров отдельно считает представителей коренных малочисленных народов Севера, Те, кто обращается по вопросу трудоустройства, в принципе, трудоустраиваются», - отметил Ил Дархан.

 

Также Егор Борисов заметил, что работа вахтовым методом в последнее время становится затратным занятием. «Легче везти работников из Ленска, чем из Сургута или Волгограда», - пояснил он.

 

Кроме того, Глава Якутии озвучил задачу привлечения местных кадров в руководстве промышленных компаний. «Спускаясь в любую шахту можно встретить земляков, местные кадры есть и в среднем звене. Но в руководящих должностях, кроме угольной промышленности, местные кадры почти не задействованы. Таким образом, проведение выездных парламентских слушаний способствовало тому, что мы чётко выразили свою позицию и услышали позицию наших партнёров», - сказал Ил Дархан. В этой связи Глава региона предложил продолжить проект «Молодёжь Якутии – в промышленность!», который в своё время начала республиканская газета «Эдэр саас». «Это очень хороший проект. Интерес к нему большой, и даже сами промышленники ждут молодых людей, которые тянутся к промышленности», - резюмировал Егор Борисов.