В соответствии с законопроектом, минимальный размер оплаты труда с 1 января 2016 года предлагается повысить на 20,7% до 7 189 рублей и в дальнейшем поэтапно довести его — к 2020 году — до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Такие темпы повышения предусмотрены законопроектом Минтруда России о внесении изменений в отдельные законодательные акты в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников. Напомним, с 1 января 2015 года МРОТ составляет 5 965 рублей.

 

В последние годы соотношение между МРОТ и прожиточным минимумом в России продолжает снижаться. Если в 2009 году оно составляло 77,7%, то в 2014 году снизилось до 64%, а в 2015 году, по предварительной оценке, составит 58,7%.

 

Также предлагается, начиная с 2017 года устанавливать размер МРОТ в соотношении к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте Российской Федерации. В 2017 году МРОТ должен составить 65% величины прожиточного минимума за I квартал 2016 года, в 2018 году — 75% прожиточного минимума за I квартал 2017 года, в 2019 году — 85% прожиточного минимума за I квартал 2018 года. Начиная с 2020 года МРОТ должен выйти на уровень 100% величины прожиточного минимума за I квартал предшествующего года. При этом величина МРОТ не может быть установлена ниже, чем на 1 января 2016 года — 7 189 рублей в месяц.

 

Как сообщила замминистра труда и социальной зашиты РФ Любовь Ельцова, накануне по итогам обсуждения законопроекта на рабочей группе было принято решении направить предложения Минтруда России в региональные трёхсторонние комиссии с целью максимально широкого обсуждения текста проекта закона.

 

Пресс-служба Ил Тумэна по материалам официального сайта Минтруда России