Напомним, законопроект, разработанный по законодательной инициативе народных депутатов Антонины Григорьевой, Иннокентия Григорьева, Евгении Михайловой, Юрия Николаева, Сергея Павлова, Александра Сусоева, Александра Уарова, Петра Аммосова был принят в первом чтении на XXXII (очередном) пленарном заседании Государственного Собрания (Ил Тумэн).

 
Сегодня после обсуждения была принята таблица поправок к данному законопроекту.

Отметим, что над данным законопроектом народные депутаты республики работали два с половиной года.

 
Проект закона Республики Саха (Якутия) «О привлечении молодых специалистов в государственные унитарные предприятия и государственные учреждения Республики Саха (Якутия), хозяйственные общества» направлен на решение важнейших задач в области: развития отраслей экономики посредством расширения гарантий эффективности кадровой политики и ее обеспечения; подбора в установленном порядке кадров подведомственных им государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Республики Саха (Якутия), хозяйственных обществ, заключения трудовых договоров (контрактов); усиления роли репутационных механизмов; обеспечения роста темпов социально-экономического и научно-технологического развития Республики Саха (Якутия); осуществления иных полномочий в сфере управления государственной собственностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Саха (Якутия).

 

По данному законопроекту  молодым специалистом признается гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, проживающий на территории Республики Саха (Якутия), имеющий документ о среднем профессиональном образовании и (или) о высшем образовании.

 

По законопроекту работодатель создает рабочие места для молодых специалистов, при этом работодатель, численность работников которых не превышает 100 человек, устанавливают рабочие места для молодых специалистов, впервые привлекаемых на работу по соответствующей профессии, специальности или направлению подготовки в течение шести месяцев после окончания образовательной организации среднего профессионального и высшего образования, в количестве не менее одного процента среднесписочной численности работников. Кроме этого, работодатель, численность работников, которых превышает 100 человек, устанавливает рабочие места для молодых специалистов, впервые привлекаемых на работу по соответствующей профессии, специальности или направлению подготовки в течение шести месяцев после окончания образовательной организации среднего профессионального и высшего образования, в количестве не менее двух процентов среднесписочной численности работников.

Принятие законопроекта «О привлечении молодых специалистов в государственные унитарные предприятия и государственные учреждения Республики Саха (Якутия), хозяйственные общества» повысит эффективность управления государственной собственностью и приведет к следующим результатам: обеспечит готовность Республики Саха (Якутия) к существующим и возникающим вызовам экономической действительности; повысит качество жизни населения и укрепит позиции Республики Саха (Якутия) в глобальном рейтинге уровня жизни за счет эффективного производства качественных товаров и услуг; обеспечит производственное обновление традиционных для Республики Саха (Якутия) отраслей экономики и увеличит долю продукции государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Республики Саха (Якутия), хозяйственных обществ в валовом региональном продукте.