Вопросы подготовки и трудоустройства местных кадров были обсуждены 22 ноября 2018 года в ходе посещения председателем Госсобрания (Ил Тумэн) Петром Гоголевым ремонтно-производственной базы угледобывающей компании «Колмар».
 
В рамках рабочей поездки делегации Госсобрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) в Нерюнгринский район депутаты ознакомились с работой подразделений УК «Колмар». Ремонтно-производственная база и сервисный центр по ремонту техники призваны стать еще одной основой для развития всей территории опережающего развития «Южная Якутия».
 
По словам директора ремонтно-производственной базы компании Азрет-Али Кештова, «Колмар» предлагает ряд программ по трудоустройству студентов профильных учебных заведений. У учащихся по отраслевым специальностям есть возможность трудоустроиться в крупную угледобывающую компанию не только по факту получения диплома, но и на стадии прохождения производственной практики. Чтобы студенты получали максимально полезные навыки, компания «Колмар» принимает участие и в профессионально-общественной экспертизе образовательных программ и учебно-методических изданий, разработанных учебным заведением по профильным дисциплинам. Это позволяет выпускать специалистов, которые владеют тем багажом знаний, который необходим для беспрепятственного трудоустройства и успешной карьеры в компании.
 
«Мы заинтересованы в том, чтобы студенты проходили производственную практику на наших площадках, потому что у нас новейшая техника, обращение с которой требует приобретения определенных навыков. Будущий высококвалифицированный специалист должен не только обладать навыками работы, но готов психологически», - отметил Азрет-Али Кештов.
 
Спикер парламента Якутии Петр Гоголев считает, что сегодня назрела необходимость в переформатировании системы среднего профессионального образования в республике. «Сегодня большинство выпускников пытается поступить в высшие учебные заведения, наши ребята не совсем понимают, что в крупных промышленных предприятиях нехватка рабочих кадров, чей труд высоко оплачивается», - сказал председатель Госсобрания.
 
Представители «Колмара» сообщили, что компании нужны как рабочие, так и инженерные кадры. До 2021 года здесь готовы принять от 3,5 до 5 тысяч специалистов, при этом приоритет отдается местным кадрам. «У нас есть соглашение с Министерством образования и науки Якутии. В данное время у нас проходят стажировку 9 студентов из Якутска. Хотим, чтобы они остались работать, убеждаем. У нас хорошие условия для работы, в поселке Чульман уже открыты два общежития для сотрудников компании, всего будет 1000-местное общежитие», - рассказали представители «Колмара».
 
Петр Гоголев отметил важность определения приоритетных направлений политики занятости населения Якутии и кадрового обеспечения промышленных предприятий, работающих на территории республики.
 
Справка:
В рамках проекта «Местные кадры в промышленность» за 9 месяцев 2018 года в республике 20 промышленными предприятиями на работу приняты 4500 человек, 1779 из которых – представители молодежи, 935 – сельские жители.
 
Пресс-служба Ил Тумэна