В ходе проведения 24 ноября 2016 года двадцать четвёртого (очередного) пленарного заседания Государственного Собрания (Ил Тумэн) народные депутаты республики приняли в окончательном чтении два региональных закона в области регулирования статуса и деятельности отдельных органов государственной власти Республики Саха (Якутия).

 

Во-первых, по инициативе Главы Якутии принят республиканский закон «О внесении изменений в Закон Республики Саха (Якутия) «О денежном вознаграждении и ежемесячном денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Саха (Якутия)» и Закон Республики Саха (Якутия) «О Реестре государственных должностей Республики Саха (Якутия) и должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)». Согласно внесённым изменениям, в Якутии упразднена должность первого вице-премьера – руководителя Администрации Главы и Правительства республики. Одновременно в перечень государственных должностей республики введена должность руководителя Администрации Главы и Правительства Республики Саха (Якутия).

 

Во-вторых, принят Закон Республики Саха (Якутия) 1754-З № 1065-V «О внесении изменений в Закон Республики Саха (Якутия) «О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)» и Закон Республики Саха (Якутия) «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)». Закон принят по инициативе Правительства республик и народных депутатов Якутии Ольги Балабкиной и Алексея Еремеева. Законом изменены требования к уровню профессионального образования для замещения должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы, с учётом положений Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

 

Напомним, новый закон об образовании предусматривает такие уровни профессионального образования, как среднее профессиональное образование, высшее образование – бакалавриат, высшее образование – специалитет и магистратура. Так, для замещения, к примеру, должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры.

 

Также изменён порядок исчисления и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска гражданских служащих. Для высшей и главной групп должностей предусматривается сокращение ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 35 до 30 дней. Для всех гражданских служащий изменяется порядок исчисления продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и за ненормированный служебный день. В частности, при стаже от 1 до 5 лет будет предоставляться один календарный день, от 5 до 10 лет – 5 календарных дней, от 10 до 15 лет – 7 календарных дней от 15 лет и более – 10 календарных дней. Продолжительность отпуска за ненормированный служебный день устанавливается в размере 3 календарных дней.