Вы находитесь на старой версии сайта. Пройдите на актуальную версию по ссылке iltumen.ru

В Ил Тумэне рассмотрели реализацию госпрограммы о развитии кадрового потенциала Якутии | Государственное Собрание (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия)
19 мая 2024 года, 11:21 (UTC+9:00) t в Якутске: 2 (09:00)

В Ил Тумэне рассмотрели реализацию госпрограммы о развитии кадрового потенциала Якутии

13 апреля 2016 года председатель контрольного комитета Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) Александр Уаров провел расширенное заседание на тему «Анализ реализации государственной программы РС (Я) «Развитие кадрового потенциала РС (Я) на 2012 - 2019 годы».
 
В расширенном заседании приняли участие народные депутаты Государственного Собрания (Ил Тумэн) Дмитрий Саввин, Жанна Егорова, Владимир Федоров, Дмитрий Семенов; министр профессионального образования, подготовки и расстановки кадров РС (Я) Михаил Присяжный; министр финансов РС (Я) Валерий Жондоров; первый заместитель министра профессионального образования, подготовки и расстановки кадров РС (Я) Юрий Шипицын; заместитель министра экономики РС (Я) Татьяна Корякина; аудитор Счетной палаты РС (Я) Е.Ю. Хиль и другие ответственные лица.
 
Участники мероприятия выслушали основную информацию министра    профессионального образования, подготовки и расстановки кадров республики Михаила Присяжного. В 2015 году на реализацию мероприятий государственной программы Республики Саха (Якутия) «Развитие кадрового потенциала на 2012-2019 годы» выделено всего 39,3 млн. руб., в т.ч. из федерального бюджета - 1,1 млн. руб. Освоение финансовых средств по государственной программе составило 99%. Программа состоит из трех  подпрограмм: «Развитие государственной гражданской службы РС (Я)» (далее «Развитие ГГС РС (Я)»); «Развитие муниципальной службы РС (Я)» и «Подготовка кадров для инновационной экономики РС (Я)». Подпрограмма «Развитие ГГС Республики Саха (Якутия» освоена на 99,5%. На подпрограмму  «Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия)» средств в 2015 году не предусмотрено. Третья подпрограмма «Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)» освоена в процентах 99,9%. В 2015 году поитогам проверки Главным контрольным управлением Республики Саха (Якутия) по исполнению Государственной программы «Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012-2019 годы» за 2013-2014 годы произведен возврат суммы в доход государственного бюджета в размере 1536,8 тыс. руб. В 2016 году на реализацию мероприятий государственной программы Республики Саха (Якутия) «Развитие кадрового потенциала на 2012-2019 годы» выделено всего 42 861,00 тыс. руб.
 
Аудитор Счетной палаты Республики Саха (Якутия) Елена Хиль рассказала об итогах экспертно-аналитического мероприятия «Анализ реализации государственной программы Республики Саха (Якутия) «Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012-2019 годы» с проведением экспертизы государственной программы.
 
Первым к вопросам приступил председатель контрольного комитета Ил Тумэна Александр Уаров и спросил министра Михаила Присяжного о внебюджетных источниках и их сумме финансирования госпрограммы «Развитие кадрового потенциала РС (Я) на 2012 - 2019 годы», об оптимизации обучения муниципальных служащих; о недостатке информации по самостоятельной подготовке республикой кадров; о сбалансированности подготовки кадров для государственной гражданской и муниципальной служб.
 
Народный депутат республики Владимир Федоров уточнил данные по выполнению основных целевых индикаторов за 2015 год по трем подпрограммам; стратегию и методы нового руководства Минпрофобразования для исправления выявленных Счетной Палатой РС (Я) недостатков в работе. Владимир Юрьевич задал интересный вопрос о разнице стоимости обучения в Северо-Восточном федеральном университете и других вузов России, в пользу последних. Михаил Юрьевич пояснил, что Министерство ведет свою работу со 143 российскими вузами. Стоимость обучения в СВФУ им. М.К. Аммосова законодательно определена учредителями, вузы, находящиеся на территории республики эту стоимость не превышают. Разница возникает из того, что большую часть мест в ведущих вузах РФ, республика получает за счет бюджета РФ на основании долгосрочных соглашений. Минпрообразования РС (Я) обучает 3700 человек по большей части на бюджетных местах, компенсируя разницу в стипендии, проезд раз в год и, при необходимости, аренду жилья.
 
Председатель постоянного комитета парламента Якутии по селу и аграрной политике Дмитрий Саввин привлек внимание участников расширенного заседания на балансировку между подготовкой высшего и среднего звена республиканских кадров и уточнил целесообразность объединения средних профессиональных учебных заведений в целях их «оптимизации».
 
Народный депутат Государственного Собрания Якутии Жанна Егорова спросила о стоимости и перечне курсов повышения квалификации Института Управления при Главе РС (Я); о принципах выбора специалистов для обучения в Московском энергетическом институте и Политехническом университете.
 
Народный депутат Ил Тумэна Дмитрий Семенов интересовался критерием успеваемости обучающихся на курсах по госпрограмме «Развитие кадрового потенциала РС (Я) на 2012 - 2019 годы» и механизме возврата средств в госбюджет от тех, кто не смог окончить обучение по государственно-гражданской службе.
 
В своих вступлениях парламентарии республики Александр Уаров, Владимир Федоров, Дмитрий Саввин, Дмитрий Семенов озвучили ряд своих предложений и рекомендаций. К примеру, народный депутат Якутии Владимир Федоров отметил, что освоение государственной программы и ее реализация – разные вещи, доля управленческих кадров не должна быть больше. Народные депутаты республики заинтересованы в кадровой политике РС (Я): «Я не согласен с той политикой, когда доля управленцев республиканского уровня превышает долю обучающихся профобразования, как в количественном и качественном выражении, так и в выделении денежных средств. Идет глобальный перекос, сегодня мы учим управленцев, но кем они будут управлять?» Парламентарий республики предложил дифференцированно подходить к обучению кадров в части замещения выборных должностей муниципальных образований, усилить методику в части возврата неосвоенных средств. А председатель постоянного комитета Ил Тумэна Дмитрий Саввин предложил отправлять на учебу в федеральные государственные образовательные учреждения для подготовки государственных гражданских служащих не только из министерств и ведомств, но и представителей молодежи республики, а также усилить работу и повысить качество преподавания Института управления кадров при Главе РС (Я).
 
В заключение расширенного заседания председатель контрольного комитета Александр Уаров поблагодарил всех за активное участие и предложил принять рекомендации с учетом поступивших предложений.
 
Пресс-служба Ил Тумэна
 
 
Опубликовано: 14 апреля, 2016 - 13:55
Заметили ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом администратору.
Спасибо!
^ Наверх ^
X
Ошибка в тексте:
Сообщить об ошибке администратору? Ваш браузер останется на той же странице