В Правительстве Российской Федерации рассмотрен проект федерального закона №658443-6 «О внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации». Документ внесён депутатами Государственной Думы Вадимом Соловьёвым и Николаем Васильевым.
Законопроектом предлагается сохранение за работником среднего заработка на период приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней.
В этой связи предлагается дополнить статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации положением, предусматривающим сохранение за работником среднего заработка на период приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней.
В соответствии со статьёй 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом в период приостановления работы работник имеет право в своё рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Депутаты предлагают, чтобы на этот период средняя заработная плата сохранялась.
В настоящее время Кодексом не урегулирована обязанность работодателя производить выплату заработной платы работнику за этот период.
Право на отказ от выполнения работы – форма самозащиты трудовых прав работника, предусмотренная законодательством с целью стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работнику определённой трудовым договором заработной платы в установленные сроки.
Правительство Российской Федерации поддержало представленный проект федерального закона.
Пресс-служба Ил Тумэна
Опубликовано: 21 июня, 2015 - 10:53
Заметили ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом администратору.
Спасибо!
Спасибо!