Народный депутат Республики Саха (Якутия), первый заместитель председателя Государственного Собрания (Ил Тумэн) Елена Алексеева 16 октября 2012 года провела заседание Экспертного совета по вопросам социально-трудовых отношений.
 
В мероприятии приняли участие народный депутат республики Альбина Поисеева, заместитель министра труда и социального развития Виктор Колесов, председатель госкомитета юстиции Сардана Гурьева, представители Федерации профсоюзов республики, Саха (Якутской) республиканской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, Якутской общественной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, Департамента занятости населения.
 
Об оплате труда работников социальных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Якутии, рассказал заместитель министра Виктор Колесов. По его словам, в ведении ведомства в настоящее время находятся 108 государственных учреждений, финансируемых из государственного бюджета республики. Всего в отрасли социального обслуживания задействовано 4343 штатных единицы, в том числе 1063 медицинских, 536 педагогических, 779 социальных работников.
 
Фонд оплаты труда на 2012 год утвержден в размере 991,9 млн рублей, с учетом повышения с 1 сентября 2012 года на 6,5%. По итогам мониторинга заработной платы за 1 полугодие, количество работников, получающих зарплату ниже величины прожиточного минимума (2 квартал 2012 года – 11230 рублей), составляет 669 человек.
 
В соответствии с указом президента Якутии от 29 августа 2012 года «О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы», принято постановление правительства республики. Согласно документу, власти должны довести к 2018 году среднюю заработную плату преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных    учреждений начального и среднего профессионального образования до средней заработной платы в регионе.
 
Кроме того, к 2018 году планируется повышение средней заработной платы врачей до 200 процентов от средней заработной платы в регионе, социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в регионе.
 
Повышение заработной платы с 1 сентября 2012 года составит 15% вместо 6,5% ранее запланированных. Предполагается повышение окладов на 6,5% и 8,5% - на увеличение стимулирующей части с 16% до 24%. При этом, доведение ассигнований на стимулирующую часть будет осуществляться при условии выполнения показателей деятельности, утвержденных для учреждений.
 
«Следует отметить, что часть средств, необходимых на увеличение заработной платы предложено изыскать за счет оптимизации неэффективных расходов. В этом направлении будет проведена соответствующая работа, но с уверенностью можно сказать, что оптимизировать в нашей отрасли практически нечего. Штатная численность однозначно подлежит увеличению, а не сокращению», - подчеркнул заместитель министра труда и социального развития Виктор Колесов.
 
В ходе заседания Экспертного совета был рассмотрен вопрос, касающийся разработки специальных мер протекционизма, регулирования занятости и конкурентоспособности местных кадров, молодежи на предприятиях, осуществляющих деятельность в Якутии.
 
По данным Департамента занятости населения Якутии, всего в 2012 году выпущено 9103 человека, из них трудоустроено 6019 человек (66,1%). В целях развития стратегического партнерства в сфере профессионального образования, привлечения предприятий - заказчиков рабочих кадров и специалистов к образовательному процессу, организации производственной практики, содействию в трудоустройстве выпускников по полученной специальности, ведется постоянная работа по обеспечению внедрения механизма государственно-частного партнерства в системе профессионального образования.
 
Проводится работа по закреплению образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования за крупными хозяйствующими субъектами, компаниями и предприятиями, ведущими производственную деятельность на территории республики. Создана база данных социальных партнеров образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования.
 
На сегодняшний день все образовательные учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования имеют договоры с социальными партнерами. Тесное сотрудничество ведется с 16 хозяйствующими субъектами, в том числе: ОАО «АЛРОСА», ОАО «Якутуголь», ОАО «Якутскэнерго», ОАО «АЛРОСА-Нюрба», ОАО «Алмазы Анабара», ОАО «Ленское речное пароходство», ООО «Колмар», ОАО «Железные дороги Якутии», ОАО «Нижне-Ленское», ОАО «Алданзолото ГРК», ОАО ГМК «Тимир», ЗАО «Зырянский угольный разрез», ОАО «Водоканал», Нерюнгринским филиалом ООО «Мечел-Ремсервяс», ООО «Корпорация Трансстрой Восток», ОАО «Селигдар».
 
В результате совместной работы за последние 5 лет улучшились показатели трудоустройства выпускников среднего и начального профессионального образования: если в 2007 году процент трудоустройства выпускников ссузов и профучилищ составлял в среднем 63%, в 2012 период этот процент вырос на 10%.
 
Во всех образовательных учреждениях и муниципальных районах республики созданы комиссии по содействию в трудоустройстве выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования. Всю организационную работу координирует межведомственная комиссия по содействию в трудоустройстве выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования.
 
Пресс-служба Ил Тумэна