В начале своего выступления Елена Голомарева назвала несколько республиканских законов, принятых депутатами Госсобрания (Ил Тумэн) Якутии в сфере сохранения трудовых ресурсов: «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)», «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)», «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием».

 

Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров республики проводит работу по закреплению образовательных учреждений за крупными  промышленными предприятиями республики. На сегодняшний день все образовательные учреждения среднего и начального профобразования имеют договоры с работодателями.

«Кроме этого, между правительством республики и АК «АЛРОСА»  подписан Договор о взаимодействии, предусматривающий стажировку, прохождение практики студентов и содействие в трудоустройстве выпускников в предприятия компании. Аналогичные соглашения заключены с ОАО «Железные дороги Якутии» и ОАО «Алданзолото ГРК», - сказала Елена Голомарева.

 

В целях трудоустройства и закрепления выпускников в сельскохозяйственных организациях республики, выравнивания заработной платы молодых специалистов Указом Президента Якутии установлены ежемесячные денежные выплаты молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях Республики Саха (Якутия).  Также для обеспечения доступным жильем молодых семей и специалистов на селе в республике действует Федеральная целевая программа «Социальное развитие села до 2013 года», которая включает в себя улучшение жилищных условий, граждан проживающих в сельской местности и  обеспечение жильем молодых семей и молодых специалистов.

 

По подпрограмме «Обеспечение жильем педагогических работников сельских школ и медицинских работников учреждений здравоохранения арктических и северных улусов» ежегодно в республике направляются 30 участников в семнадцать северных и арктических районов. «В настоящее время по этой подпрограмме работают 120 учителей. В 2012 году 28 участников, направленных в 2007 году, успешно выполнив условия договора, получили социальные выплаты для приобретения жилья в размере около 1,2 млн. руб. В прошлом году 32 врача заключили трудовые договора с учреждениями здравоохранения сроком на 5 лет и воспользуются правом получения данной выплаты по истечению срока договора», - сообщила Елена Голомарева.

 

Сегодня каждый регион России при установлении дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам исходит из собственных возможностей, в результате чего сложилась большая дифференциация в размерах и условиях выплат. В целях изменения  данной ситуации народный депутат предлагает принять базовый федеральный закон «О статусе молодого специалиста», определяющий меры социальной поддержки молодых специалистов и минимальные трудовые гарантии для молодежи всех регионов Российской Федерации.

 

Как делегат VII съезда коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации Елена Голомарева предложила отдаленные территории объявить территориями особых экономических зон для успешного развития экономики традиционных отраслей хозяйствования коренных малочисленных народов в местах их традиционного проживания, принять федеральные и региональные программы по сохранению и привлечению населения в отдаленные территории. Также народный депутат республики предложила вернуть федеральную программу «Дети Севера», которая была закрыта, так как у детей отдаленных территорий нет возможности выезжать за пределы регионов проживания.

 

Для повышения привлекательности Дальнего Востока и Севера России Елена Голомарева подчеркнула необходимость принятия «уже давно наболевших федеральных законов»  о районировании Севера Российской Федерации, об Арктической зоне Российской Федерации и о социально-экономическом развитии Дальнего Востока и Байкальского региона. «Именно эти федеральные законы должны определить те дополнительные льготы и стимулирующие выплаты, на которые могут рассчитывать молодые специалисты, приезжая на работу в наш регион», - говорит Елена Голомарева.