Согласно справке, представленной на «правительственном часе», проводится ежемесячный мониторинг заработной платы и среднесписочной численности работников медицинских организаций. Мониторинг показывает, что по категории «Врачи и работники медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги» по предварительным данным за  2014 год  составили 140,9%, при плане 130,7%; по категории «Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг)» – 78,6%,  при плане 76,2%; по категории младшего медицинского (фармацевтического) персонала – 51,7%, при плане 51%.

 

По данным государственной статистики (Росстат) достигнуты показатели по следующим категориям: средняя заработная плата врачей в Якутии – 69 807,0 рублей (137,6% при плане 130,7%); среднего медицинского персонала – 38 599,0 рублей (76,1% при плане 76,2%); младшего медицинского персонала – 26238,8 рублей (51,5%) при плане 51%. В целом по республике за 2014 год показатели по федеральной линейке достигнуты.

 

Народный депутат республики Семён Березин озвучил вопрос о заработной плате врачей, работающих в Республиканской больнице № 2 – Центре экстренной медицинской помощи. «Врачи РЦЭМП сегодня получают заработную плату на 10 тысяч рублей меньше, чем средняя заработная плата в республике. 47% умерших от различных травм – умирает в этой больнице, 43% умерших от острого нарушения мозгового кровообращения (инсульта), 33% умерших от инфаркта – умирают в этой больнице, потому что все тяжёлые больные из всех улусов Якутии поступают именно в эту больницу. Но средний размер заработной платы врачей в этой больнице меньше, они получают меньше врачей, работающих в районных поликлиниках. Поэтому наблюдается отток хороших специалистов», - подчеркнул парламентарий.

 

Олег Припузов пояснил, что оклады врачей в данной больнице такие же, как и во всех других медицинских организациях республики. «Но заработная плата исчисляется из всех выплат: кто-то работает на большее количество ставок, кто-то подрабатывает, выходит на дежурства», - сказал он. По словам первого замминистра, Минздрав России поставил задачу увеличить гарантированную тарифную часть заработной платы и уменьшить стимулирующую часть. «При министерстве труда и социального развития создана рабочая группа, также данный вопрос отрабатывает Минздрав России. Сейчас разрабатывается новая система оплаты труда, и предложения по Республиканской больнице № 2 там есть – это введение доплаты за экстренность. В новой системе оплаты труда мы постараемся предусмотреть соответствующую надбавку, чтобы у них изначально тарифная ставка была выше. Только таким образом можно поднять им заработную плату», - сказал Олег Припузов

Председатель Якутского рескома Профсоюза работников здравоохранения Людмила Корнилова добавила, что данный вопрос рассматривался на «круглом столе» на тему «Социальное партнёрство. Практика заключения отраслевых соглашений», проведённом 18 марта текущего года в рамках  межрегионального совещания председателей и представителей краевых, областных организаций профсоюза работников здравоохранения Дальневосточного, Сибирского федеральных округов и Московской области. Профсоюзный лидер отметила, что вопрос доплаты за экстренность, в целом, и заработной платы медицинских работников Республиканской больницы № 2, в частности, собираются рассмотреть на заседании рабочей группы  трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия).