Якутия проводит большую работу по сохранению круглосуточных малокомплектных больниц в труднодоступных местах. Однако в промышленных районах Южной Якутии имеется своя специфика при переходе медицинских учреждений в систему обязательного медицинского страхования (ОМС). «Несмотря на то, что материально-техническая база центральных районных больниц в Алданском и Нерюнгринском районах соответствует требованиям, а количество населения позволяет выполнять федеральные нормативы оказания медицинской помощи, встречи с жителями районов показали неудовлетворённость работой учреждений здравоохранения», - отметила Ольга Балабкина.

 

При посещении районных больниц и встреч с коллективом обсуждались проблемы неукомплектованности штатов медицинских работников, и как итог – неудовлетворённости граждан качеством оказания медицинских услуг. По информации министра здравоохранения Якутии Михаила Охлопкова, укомплектованность штата врачами в Нерюнгринской ЦРБ составляет 62%, средним персоналом – 71%, младшим персоналом – 81%. Поэтому совместный диалог представителей законодательной и исполнительной властей республики с населением был посвящён одной теме – что делать для решения стоящих проблем, как привлекать медицинских работников для работы в Южной Якутии?

 

Сами работники здравоохранения в качестве основных причин вопросов с оттоком медицинских кадров назвали обеспечение жильём и небольшой размер оплаты труда среднего и младшего медперсонала. Поэтому обсуждены варианты решения муниципалитетами жилищных проблем для привлечения в районную больницу квалифицированных медицинских кадров. «При хорошей заработной плате врачи должны быть более внимательны к людям. Они должны понимать, что если они не будут выполнять свою работу, то человек уйдёт лечиться в частную медицину»,- говорит Ольга Балабкина.

 

Председатель Правительства Якутии Галина Данчикова отметила, что из государственного бюджета республики направляются немалые финансовые средства на модернизацию системы здравоохранения, приобретение современного оборудования и внедрение новейших технологий, на капитальные ремонты объектов здравоохранения. «Действительно, материально-техническая база учреждений здравоохранения соответствует нормативам. Например, в Лебединской и Ленинской больницах Алданского района сделаны капитальные ремонты. Благодаря «Земскому доктору», мы закрыли проблему с кадрами в Арктике. По этой же программе закрыли проблемы с кадрами в рабочих посёлках. Но «за бортом» остались малые города – Алдан, Нерюнгри, Томмот и другие – откуда кадры начинают уходить. Таким образом, медицина Южной Якутии имеет специфичные проблемы, присущие только этим территориям, которые необходимо решить скорейшим образом», - подчеркнула вице-спикер парламента Якутии, курирующий законодательный аспект в социальной сфере.

 

Руководитель делегации Галина Данчикова провела приёмы граждан в Чульмане Нерюнгринского района и в Алдане. Один из вопросов, который рассматривался в Алдане, это вопрос сохранения почтового отделения на левом берегу города Томмот Алданского района. Премьер-министр Правительства республики решила вопрос оперативно, в данное время идут переговоры о передаче помещения филиала ПАО «Сбербанк России» в Томмоте, чтобы разместить там почтовое отделение ФГУП «Почта России».

 

В Алданском районе состоялось посещение ГРК «Алданзолото». Сегодня это предприятие является градообразующим предприятием, и руководство заинтересовано в обновлении фабрики для повышения объёма добычи золота. «Но при этом нельзя забывать о людях, которые работают в горнорудной компании. Поэтому обсуждался вопрос строительства жилья для работников ГРК «Алданзолото». Руководитель предприятия Алексей Носков сообщил, что, привлекая кадры на работу в Куранах, он старается трудоустраивать работников с семьями. И если у потенциального работника жена является врачом, то по приезду в Куранах она будет работать по своей основной специальности», - рассказала Ольга Балабкина.

 

Таким образом, в слаженной работе законодательной и исполнительной властей итог достичь легче.