В заседании приняли участие народные депутаты Якутии Оксана Винокурова, Зоя Корнилова, первый заместитель министра образования Василий Петров, заместитель министра финансов Мария Борисова, руководитель отдела общего образования Наталья Ситникова, руководитель отдела по контролю госбюджета по отрасли социальной культуры Счетной палаты Якутии Елена Соколова.

 

Также присутствовали заместитель председателя Саха (Якутской) республиканского комитета профсоюза работников народного образования Оксана Мординова, председатель Таттинского улусного комитета профсоюза образования Григорий Григорьев, Председатель Усть-Алданского улусного комитета профсоюза работников образования Анна Попова, начальник Усть-Алданского управления образования Гаврил Тимофеев.

 

По данным Министерства образования Якутии, по состоянию на 1 сентября 2012 года в 34 муниципальных образованиях функционируют 212 малокомплектных школ, перечень которых утвержден постановлением правительства республики №418 от 24 сентября 2012 года. Кроме этого, работают 69 так называемых «малочисленных» школ.

 

По данным муниципальных образований, размер ежемесячной средней заработной платы учителей малокомплектных школ до 1 сентября 2012 года с учетом стимулирующих выплат составлял 24,7 тыс. рублей, количество учителей – 3 036 человек.

 

В соответствии с постановлением правительства №383 от 30 августа 2012 года «О мерах по реализации в 2012-2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012г. №1616 «О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы» с 1 сентября 2012 года средняя заработная плата учителей малокомплектных школ в месяц с учетом стимулирующих выплат составит 29,1 тыс. рублей, количество учителей – 3 075 человек.

 

Согласно статьи 1.7 Положения об оплате труда государственных учреждений, подведомственных Министерству образования, в малокомплектных общеобразовательных учреждениях, а также в общеобразовательных учреждениях с численностью учащихся до 110 человек рекомендуется применять отраслевую систему оплаты труда.

 

Таким образом, объем расходов на фонд оплаты труда по малокомплектным школам рассчитывается не по модельной методике расчета субвенции на государственный стандарт общего образования, то есть не учитывает количество обучающихся в классе. Малокомплектные школы финансируются по фактическим затратам.

 

Как утверждают сами преподаватели малокомплектных школ, ситуация – другая. Например, как пишут молодые учителя Ытык-Кюельской средней школы №2 им. Д.А.Петрова, при нагрузке 28 часов учитель физики и информатики получает 12 тыс. рублей, при старой формуле стоимости бюджетной образовательной услуги (стоимости 1 ученико-часа) размер зарплаты составлял 15500 рублей. Учитель русского языка и литературы с такой же нагрузкой получает 11000 рублей вместо 18000 рублей, как было раньше. Учителя пишут, что они не могут понять – какого же размера их зарплата, потому что каждый месяц получают разную сумму. Некоторые уже начинают думать об уходе из школы.

 

Как отмечает председатель Таттинского улусного комитета профсоюза работников образования Григорий Григорьев, размер зарплаты молодых учителей уменьшился из-за введения в формулу СТП коэффициента средней квалификационной категории. Он предлагает изменить нормативы наполняемости класса, изменить формулу СТП так, чтобы она не зависела от повышающего коэффициента квалификационных категорий учителей.

 

В ходе расширенного заседания состоялся заинтересованный обмен мнениями, обсуждении сложившейся ситуации проходило бурно.