Итог парламентских слушаний в Мирном был однозначным – подходы к решению проблемы привлечения и закрепления коренного местного населения на промышленные предприятия требуют изменений. Спикер Государственного Собрания (Ил Тумэн) Александр Жирков подчеркнул, что будет проводиться системная работа в данной сфере, а рекомендации парламентских слушаний будут на особом контроле парламента Якутии. «Каждый пункт сформулированных рекомендаций станет предметом для совместной работы парламента республики, Правительства Якутии и промышленных компаний, работающих на территории Якутии», - сказал спикер Ил Тумэна.

 

В заседании в Нижнем Бестяхе, состоявшемся 19 января 2016 года, приняли участие первый заместитель председателя Госсобрания (Ил Тумэн) Анатолий Добрянцев, народные депутаты республики Юрий Николаев, Александр Романов, Александр Корякин, Дмитрий Саввин, Юрий Баишев, Иван Макаров, Александр Сусоев, Алексей Филиппов, министр промышленности Якутии Андрей Панов, министр по делам молодёжи и семейной политики республики Афанасий Владимиров, первый заместитель министра профессионального образования, подготовки и расстановки кадров региона Февронья Шишигина, заместитель руководителя Департамента занятости Якутии Гаврил Харлампьев, представители республиканских министерств и ведомств, главы муниципальных образований, председатели районных Советов депутатов, представители промышленных предприятий, учебных заведений, средств массовой информации.

 

Открывая мероприятие, первый вице-спикер якутского парламента Анатолий Добрянцев отметил, что выездное заседание в Нижнем Бестяхе проводится в рамках исполнения рекомендаций парламентских слушаний в Мирном. В Нижнем Бестяхе собрались представители центральных и заречных улусов республики. По мнению парламентария, обсуждаемая проблема стоит в республике ещё с советских времён. «До сегодняшнего времени у нас нет хорошей систематической и отлаженной работы. Ил Тумэн провёл парламентские слушания, чтобы упорядочить работу, добиться перелома в этом вопросе. Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике составляет 0,97, в промышленных районах – 0,52, сельских – 1,59. Нам нужно движение «снизу» со стороны наслегов и улусов, чтобы муниципальные образования на местах начали массовую, прежде всего, профориентационную работу. Необходимо настроить наше молодое поколение на получение технических специальностей, чтобы быть востребованными промышленными компаниями», - подчеркнул он.

 

 

Первый заместитель министра профессионального образования, подготовки и расстановки кадров республики Февронья Шишигина отметила, что одним из приоритетных направлений модернизации программы среднего профессионального образования является подготовка рабочих кадров для обеспечения промышленных предприятий Якутии кадрами. «Мы должны решить проблему перераспределения трудовых ресурсов из трудоизбыточных сельских районов в экономически активные промышленные районы», - отметила докладчик и сообщила, что министерство в рамках государственно-частного партнёрства активно сотрудничает с крупными промышленными предприятиями, заключает договора. На сегодня министерство имеет договорные обязательства в области подготовки кадров с 16 компаниями. «Мы постоянно обновляем их, со своей стороны включаем пункты об обязательном прохождении производственной практики, стараемся включить пункты о трудоустройстве и отслеживать итоги. Но работать с крупными компаниями трудно, необходимо объединить усилия. Нужны новые механизмы, которые способствовали бы трудоустройству и закреплению наших выпускников в промышленных предприятиях», - предложила докладчик.

 

Февронья Шишигина остановилась на проблемных вопросах. Вроде бы в промышленных компаниях нужны квалифицированные кадры, но, по словам первого замминистра, контрольная цифра приёма ежегодно сокращается. «В этом году сокращение составит 5%, то есть мы должны сократить приём на 350 человек, а это значит, мы должны закрыть одно учреждение», - сказала она. Также указала на проблему укрупнения образовательных учреждений – в одном учреждении должно обучаться не 400, а 1 000 студентов. Кроме того, Февронья Шишигина поделилась путями решения некоторых проблем. Прежде всего, отметила, что необходимо обучать специальностям по потребностям, т.е. готовить тех специалистов, в которых нуждаются те или иные промышленные предприятия, а для этого необходимо на хорошем уровне поставить прогноз расстановки кадров с участием муниципальных образований. Также одним из эффективных механизмов активного вхождения местного населения в промышленность назвала создание профессионально-образовательных кластеров. Кроме того, обратила внимание на укрепление материально-технической базы учреждений СПО. «Мелом и доской рабочим профессиям обучить невозможно», - подчеркнула она.

 

Заместитель руководителя Департамента занятости Якутии Гаврил Харлампьев обратил внимание на тревожную статистику сокращений работников на предприятиях республики, роста обращений граждан в службы занятости, сокращения почти в два раза предлагаемых вакансий. «Наблюдается дисбаланс. В сельской местности наблюдается высокий уровень безработицы. В Намском, Амгинском, Таттинском, Хангаласском, Горном, Кобяйском, Эвено-Бытантайском, Верхневилюйском улусах уровень безработицы среди населения достигает 14-15%, в то же время в промышленных – Алданском, Ленском, Нерюнгринском – районах этот показатель составляет примерно 5%», - сообщил докладчик. В качестве одной из мер повышения трудовой мобильности внутри Якутии назвал вручение сертификатов на привлечение трудовых ресурсов. По его словам, сертификат на 200 тысяч рублей на одного специалиста будет вручаться предприятиям, создавшим рабочее место для жителей республики из сельских и арктических районов. Данную программу Якутия будет реализовывать самостоятельно, не участвуя в федеральной программе по повышению мобильности граждан Российской Федерации. В республике посчитали, что вместо того, чтобы привлекать граждан из других регионов, будут трудоустраивать местные кадры. Подробности читайте в следующих материалах пресс-службы Ил Тумэна.

 

Министр по делам молодёжи и семейной политики республики Афанасий Владимиров рассказал о проектах, реализуемых для привлечения молодёжи Якутии в промышленность. Министр промышленности Якутии Андрей Панов отметил, что при заключении соглашений с крупными предприятиями министерство промышленности инициирует включение таких пунктов, как приём местного населения на работу. Однако отметил, что промышленные предприятия, работающие в Якутии давно и вышедшие на проектную мощность и не расширяют кадры. «Дальнейшее трудоустройство местных кадров мы связываем с развитием новых проектов» - заявил министр.

 

Народный депутат Якутии, генеральный директор ОАО «Сахатранснефтегаз» Иван Макаров подчеркнул, что в возглавляемом им предприятии работает местное население. Кроме того, предприятие старается привлекать местное население при проведении работ по конкурсу. Так, рассказал, что ОАО «Сахатранснефтегаз» в прошлом году выиграл конкурс в рамках реализации проекта «Сила Сибири» - по вырубке просеки протяжённостью 600 км. «Думали объявить по республике призыв, широко привлечь сельское население. Но на деле всё оказалось непросто. Мы привлекли несколько местных компаний, частных лиц. К сожалению, наши люди не в состоянии вырубить просеку, потому что без серьёзной техники для вырубки леса там делать нечего. Поэтому мы вынуждены привлекать предприятия из других регионов страны, к примеру, Иркутской и Амурской областей», - рассказал он. С мнением народного депутата республики согласился глава Олёкминского района Виктор Васильев, который отметил, что в районах не хватает подготовленных специалистов. Нередко конкурсы в промышленных предприятиях доходят до 16 человек на одно место, но они признаются несостоявшимися, потому что специалистов такого профиля зачастую в районах нет.

 

Иван Макаров подчеркнул, что большое внимание нужно обратить на профориентационную работу. В качестве примера привёл работу по проекту «Я – инженер». По словам Макарова, 90% детей из сёл, побывавших с экскурсией в промышленных предприятиях, выбирают в качестве будущей профессии технические профессии.

 

Заместитель главного редактора газеты «Саха сирэ», автор проекта «Молодёжь Якутии – в промышленность» Прокопий Бубякин рассказал о своём проекте, благодаря которому сотни молодых людей выбрали профессии инженеров. По итогам викторины старшеклассники из сельских улусов отправляются в экспедиции по крупным промышленным предприятиям Якутии, своими глазами видят весь цикл технологического производства и делают свой выбор осознанно. Прокопий Бубякин отслеживает судьбу каждого ребёнка, помогает проходить практику в промышленных предприятиях. Он рассказал, что испытывает трудности при устройстве студентов на практику. «Студентов на практику берут неохотно, мастер-наставник отвлекается на них, а ему нужно свою норму выполнять», - отметил он и предложил отрегулировать данный вопрос.

 

О трудностях, с которыми пришлось столкнуться при трудоустройстве, рассказал выпускник Российского государственного университета нефти и газа имени М.И. Губкина, ныне специалиста ОАО «ЯТЭК» Евгений Соров.

 

Некоторые участники на личном примере показали, что жители сельских глубинок могут не просто стать хорошими техническими работниками, но и стать руководителями. Например, председатель постоянного комитета Ил Тумэна по бюджету, финансам, налоговой и ценовой политике, вопросам собственности и приватизации Юрий Николаев работал директором Каскада Вилюйских ГЭС им. Е.Н. Батенчука АК «Якутскэнерго», заместителем директора Мирнинского ГОКа АК «АЛРОСА» (ПАО). Юрий Николаев подчеркнул важность для трудоустройства прохождения производственной практики в одном и том же предприятии.

 

Председатель постоянного комитета парламента Якутии по делам семьи, детства, молодежи, физической культуре и спорту Юрий Баишев и председатель постоянного комитета Ил Тумэна по селу и аграрной политике Дмитрий Саввин указали на необходимость проведения системной работы в этом направлении. Юрий Баишев отметил огромное значение правильно поставленной профориентационной работы. Народный депутат республики Александр Сусоев предложил установить конкретные сроки для выполнения рекомендаций парламентских слушаний в Мирном. Председатель постоянного комитета Ил Тумэна по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Александр Романов отметил, что необходимо организовать работу студенческих строительных отрядов в промышленных предприятиях.

 

О работе в муниципальных районах по привлечению местных кадров в промышленность рассказали первый заместитель главы Мегино-Кангаласского улуса Павел Сазонов, заместитель главы Таттинского улуса Изабелла Сивцева, директор Транспортного техникума Георгий Борисов и другие.  

 

Таким образом, участники выездного заседания Ил Тумэна отметили, что уровень безработицы на селе сегодня значительно выше, чем в промышленных районах, в связи с чем отметили, что часть населения, свободное от сельскохозяйственного производства, необходимо перераспределить в промышленные районы. Подводя итоги, Анатолий Добрянцев подчеркнул, что «состоялся нужный разговор». Он отметил, что выполнение рекомендаций парламентских слушаний в Мирном парламент Якутии держит на особом контроле. Следующий разговор о привлечении и закреплении трудовых ресурсов на промышленных предприятиях, осуществляющих деятельность на территории Якутии, состоится в Сунтарском улусе для вилюйской группы улусов.

 

Заседание в Нижнем Бестяхе завершилось церемонией подписания соглашений о сотрудничестве Издательского дома «Ил Тумэн» с главами Мегино-Кангаласского и Амгинского улусов.